• TOP

  • 採用情報

採用情報

Recruitment information

“薩摩川内の未来”を創る、その仲間を募集します。

1977年、木造住宅建築設計会社として創業から40年以上成長を続け、
今では住宅を基本に、収益アパートや商業施設の誘致など、不動産事業まで
創業当初からは想像できないほどに事業領域が広がっている技建。
“技”術力ד建”築力の、“技建”として
住まいづくりに関わる全てのソリューションを使命として、
50年、100年企業をめざし、技建はこれからも成長を続けます。

社員教育

企業が継続するために大切なのは人材の育成。
上司や先輩が一方的に教えることのみならず、社外の研修に積極的に参加してもらっています。
いつもとは違う視点からの気づきを得ることで、自分の学びとする。
この取り組みは、メンバーを入れ替えながら、実施しています。

モチベーションをあげる

頑張れば頑張るだけ、正当に評価する人事制度を確立。
例えば、家を何件、売却した、完成させたという結果としての実績だけでなく、仕事の成果を生むための行動にも注目して評価基準を設定します。
頑張りはポストや報酬に反映され、社歴や年齢にかかわらず、実力次第で高い評価を得ることが出来ます。

福利厚生もきちんと。安心して働くために

年末年始は10日間のお休み、ＧＷも8～9日、長期休暇をとることができます。
強制的に(！)、年間10日以上の有給消化を促す社内ルールなどなど、仕事とプライベートの安定と充実をモットーにした制度が多数です。
結婚し子育てに忙しい人には、勤務時間帯の変更や時短勤務などで対応。もちろん育児休暇も取得できます。